2024.04 Úvodník

Mgr. Zuzana Bližňáková

Vážení čitatelia,

v najnovšom čísle časopisu Spravodajca pre HR manažérov a personalistov sa zamyslíme nad výzvami, ktoré môžu vznikať v komunikácii na pracovisku. Objavíme príčiny a dôsledky porúch, bariér a konfliktov v komunikácii, ktoré môžu viesť k nedorozumeniam alebo obmedzeniu efektívnosti komunikačného procesu. Navrhované riešenia a stratégie pomôžu pracovným tímom prekonať tieto prekážky a dosiahnuť lepšiu a harmonickú komunikáciu vo firemnom prostredí.

Chcete vedieť, čo presne znamená fluktuácia v pracovnej sile? Je to dynamický proces, ktorý opisuje pohyb zamestnancov v organizácii. Existuje funkčná stránka fluktuácie, ktorá môže byť výhodná pre jednotlivcov aj pre firmu, ale existuje aj disfunkčná, ktorá sa považuje za nežiadúcu. Skutočný význam fluktuácie spočíva v jej schopnosti ukázať, ako často menia ľudia svoje zamestnanie alebo zamestnávateľa. Okrem toho sa do fluktuácie zaraďujú aj odchody zamestnancov do dôchodku, a tiež dočasné prestávky kvôli rodinným povinnostiam, ako sú materská alebo rodičovská dovolenka.

V aktuálnom čísle Vám prinášame aj tieto články:

• Fluktuácia jej príčiny a dôsledky na pracovisku.

• Poruchy, bariéry a konflikty v komunikácii na pracovisku.

• Tímová práca v projektovom riadení na pracovisku.

• Vzdelávanie zamestnancov na pracovisku a starostlivosť o ich kvalifikáciu.

• Vplyv trhu práce a inštitúcií na mobilitu pracovnej sily.

Odporúčame Vám prečítať si aj odpovede na otázky z praxe:

• Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PN.

• Preplatenie cestovných náhrad zamestnancovi.

Príjemné čítanie v mene celej redakcie želá

Mgr. Zuzana Bližňáková

odborná redaktorka

Odborný online mesačník prináša prehľadné informácie z oblasti personalistiky. V každom čísle nájdete okrem aktuálnych informácií a trendov aj praktické rady z praxe. V online časopise sa dočítate aj o dôležitých legislatívnych zmenách z pracovnoprávnej oblasti. Autorský kolektív je tvorený odborníkmi s dlhoročnými skúsenosťami z oblasti ľudských zdrojov. Ochotne tiež odpovedia na akékoľvek Vami položené otázky z oblasti HR.

Čo nájdete v on-line časopise:

• aktuálne informácie a najnovšie trendy z oblasti HR,
• odborné články, rady z praxe, legislatívne zmeny
• odborné odpovede na otázky samotných čitateľov

S on-line časopisom ste získali:

• jednoduchý a rýchly spôsob prístupu k informáciám cez internet
• odpovedný servis - zadarmo Vám sprostredkujeme odpoveď na Váš konkrétny problém
• čísla spracované vo formáte .HTML, s možnosťou tlače a zasielania e-mailom
• vyhľadávanie v článkoch podľa zadaného kľúčového slova