Rozvoj udržateľného spotrebiteľského správania prostredníctvom nástrojov umelej inteligencieGarancia
5.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Digitálna transformácia manažmentu ľudských zdrojovGarancia
1.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Úloha HR pri zavádzaní udržateľných princípov vo firmáchGarancia
7.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Autentický leadershipGarancia
3.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Firemná kultúra v rodinnej firmeGarancia
5.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Diverzita vo firemnej kultúreGarancia
3.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Efektívne dizajnovanie rozvoja vo firmáchGarancia
2.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spoločenské, sociálne a environmentálne riadenie firiemGarancia
5.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Význam etického kódexu v organizáciiGarancia
6.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Význam teambuildingu pre firmuGarancia
3.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Tímová práca v projektovom riadení na pracoviskuGarancia
10.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spoločensky zodpovedný marketingGarancia
7.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Šikanovanie na pracoviskuGarancia
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Osobnosť manažéra, jeho vplyv a štýl vedenia - móda alebo nutnosť pri dosahovaní cieľov organizácie?Garancia
4.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Firemná kultúra a jej vplyv na stabilitu zamestnancovGarancia
1.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Mali by manažéri poznať svojich zamestnancov?Archív
9.10.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Rozdiely v líderskom správaní medzi mužmi a ženami na pracoviskuArchív
3.10.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Gaslighting ako manipulatívna a psychologicky škodlivá taktika na pracoviskuArchív
7.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Budovanie dobrého kolektívu na pracovisku s cieľom spokojnosti zamestnancovArchív
5.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Dlhodobý stres na pracovisku a jeho dôsledkyArchív
7.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Uvedomelé vodcovstvo na pracoviskuArchív
12.7.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Firemná kultúra na pracoviskuArchív
5.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako si má manažér priznať chybu?Archív
6.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Flexibilita a adaptabilitia v roku 2022Archív
14.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prehodnotenie pasívnych" stratégií náboru kandidátovArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Vplyv udržateľnosti na značku Vášho zamestnávateľaArchív
24.5.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
10 najlepších tipov, ako sa vyhnúť ghostingu Vašich kandidátovArchív
24.5.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako ísť príkladom pri zlepšovaní fyzickej a emocionálnej pohody zamestnancovArchív
24.5.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Priateľstvá v práci - pomáhajú alebo škodia podnikaniu?Archív
14.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako vytvoriť pozitívne pracovné prostredie v roku 2022Archív
30.11.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pomôcky na budovanie pracovnej kultúry na diaľku vo virtuálnych tímoch v roku 2022Archív
30.11.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
7 dôvodov, prečo sú údaje o Vašich ľuďoch kľúčom k Vašej kultúre na pracoviskuArchív
20.9.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Home office alebo späť do kancelárie? Ako sa rozhodnúť pre správny plán návratu do práce pre Vašu spoločnosťArchív
20.8.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pohoda na pracovisku v roku 2021Archív
19.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako zvládnuť stres a úzkosť na pracovisku v roku 2021Archív
19.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako sa cíti novonastúpený človek vo firme?Archív
18.6.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prvé dni zamestnanca na pracovisku a úloha HR spraviť čo najlepšie podmienky na prácuArchív
18.6.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Je prokrastinácia iba prejavom našej lenivosti alebo nás pred niečím chráni?Archív
27.5.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Patrí empatia do biznisu?Archív
14.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Komunikácia medzi zamestnancami počas koronavírusuArchív
10.3.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako budovať prostredie dôvery a bezpečia v pracovnom prostredíArchív
7.1.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Budovanie firemnej kultúry cez CSR projektyArchív
7.1.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Love brandingArchív
18.11.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Firemná kultúra v podnikuArchív
22.10.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
9.9.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Výhody a nevýhody Home officuArchív
10.6.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Adaptácia nových zamestnancov na pracoviskuArchív
16.4.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Význam teambuildingových akciíArchív
25.3.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov