Novinky a trendy v internej komunikácii na pracoviskuGarancia
2.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spätná väzba ako nástroj riadenia ľudských zdrojovGarancia
4.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Tímová práca v projektovom riadení na pracoviskuGarancia
10.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Poruchy, bariéry a konflikty v komunikácii na pracoviskuGarancia
9.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Šikanovanie na pracoviskuGarancia
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Mali by manažéri poznať svojich zamestnancov?Archív
9.10.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ambície a orientácia na cieľ v roku 2022Archív
14.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prehodnotenie pasívnych" stratégií náboru kandidátovArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
5 spôsobov, ako pomôcť zamestnancom zvládnuť psychický stres hybridného vyhoreniaArchív
13.6.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prečo sa úspešný nábor za posledných päť rokov stal ťažšímArchív
13.6.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Čím sa ženy v lídershipe odlišujú od mužov?Archív
10.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Je dobré chcieť poznať svojho zamestnanca?Archív
17.1.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako na diaľku hodnotiť a koučovať úspech zamestnancov v roku 2022Archív
14.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Priateľstvá v práci - pomáhajú alebo škodia podnikaniu?Archív
14.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku v roku 2022Archív
30.11.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Re-onboarding zamestnancov, ktorí pracovali zatiaľ len na home office.Archív
20.9.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovná porada on-line - ako ju zvládnuť čo najlepšieArchív
20.8.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Home office alebo späť do kancelárie? Ako sa rozhodnúť pre správny plán návratu do práce pre Vašu spoločnosťArchív
20.8.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pohoda na pracovisku v roku 2021Archív
19.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Exit interview- ako na to?Archív
19.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako zvládnuť stres a úzkosť na pracovisku v roku 2021Archív
19.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako budovať vzťahy na pracoviskuArchív
18.6.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prvé dni zamestnanca na pracovisku a úloha HR spraviť čo najlepšie podmienky na prácuArchív
18.6.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako efektívne viesť hodnotiace rozhovory?Archív
27.5.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako zistiť, čo motivuje Vašich zamestnancov?Archív
27.5.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako riešiť konfliktné situácie?Archív
14.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spätná väzba pre zamestnancov- zbytočná záležitosť, alebo dôležitá súčasť vzťahu zamestnanec- firma?Archív
14.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Patrí empatia do biznisu?Archív
14.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Komunikácia medzi zamestnancami počas koronavírusuArchív
10.3.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Čestné vyhlásenie zamestnávateľa o čerpaní dovolenky alebo výkone práce z domu zamestnancom v období, počas ktorého je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného v čase krízovej situácieArchív
25.2.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ako čeliť predsudkom v spolupráci žien a mužovArchív
18.11.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Interné získavanie zamestnancov v podnikuArchív
10.2.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Príprava a vedenie hodnotiaceho pohovoru zamestnancaArchív
9.9.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Adaptácia nových zamestnancov na pracoviskuArchív
16.4.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Najčastejšie chyby, ktoré robia pri pracovnom pohovore personalistiArchív
25.3.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov