Nenašli ste informáciu, ktorú ste hľadali? Zavolajte nám na číslo:
02/3300 5555
dnes je 21.11.2024

Rozvoj udržateľného spotrebiteľského správania prostredníctvom nástrojov umelej inteligencieGarancia

5.11.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Fenomén menom „quiet quitting"Garancia

4.11.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Poskytnutie príležitostí pre rozvoj zamestnancovGarancia

2.10.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Pracovný pohovor - zopár tipov pre uchádzačovGarancia

6.8.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Agilný recruiterGarancia

5.8.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Vzdelávanie zamestnancov v oblasti umelej inteligencieGarancia

4.7.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Efektívne dizajnovanie rozvoja vo firmáchGarancia

2.7.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prínosy umelej inteligencie v HRGarancia

3.6.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Tvorba vzdelávacieho programu zamestnancov na pracoviskuGarancia

2.5.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Vzdelávanie zamestnancov na pracovisku a starostlivosť o ich kvalifikáciuGarancia

11.4.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Fluktuácia - jej príčiny a dôsledkyGarancia

8.4.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Vplyv psychickej záťaže v práci krízového manažéraGarancia

5.3.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Coworking ako štýl podnikaniaGarancia

1.3.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Inner game - zvyšovanie pracovnej výkonnosti na pracoviskuGarancia

6.2.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Úlohy a význam celoživotného vzdelávania na pracoviskuGarancia

5.2.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Význam informačných technológií v podnikovom vzdelávaníGarancia

4.1.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Moderné metódy rozvoja digitálnych zručností zamestnancov v podnikuGarancia

3.1.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Gainsharing - forma motivácie zamestnancovGarancia

4.12.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Osobnosť manažéra, jeho vplyv a štýl vedenia - móda alebo nutnosť pri dosahovaní cieľov organizácie?Garancia

4.12.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Spolupráca firiem so vzdelávacími inštitúciami v procese získavania pracovníkovArchív

7.11.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako sa zmenili firemné benefity na pracoviskuArchív

6.11.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Kreativita zamestnancov na pracovisku a ako svoju kreativitu rozvíjaťArchív

5.10.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Koučing ako nástroj riadenia ľudských zdrojov na pracoviskuArchív

4.10.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Systémový prístup k vzdelávaniu zamestnancov na pracoviskuArchív

11.9.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Koučing a jeho benefity pre firmuArchív

8.9.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Soft skills a hard skills na pracoviskuArchív

6.9.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Mäkké zručnosti ako nové trendy v oblasti ľudských zdrojovArchív

9.8.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Zvyšovanie zručností zamestnancov a rozvoj na pracoviskuArchív

8.8.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Dlhodobý stres na pracovisku a jeho dôsledkyArchív

7.8.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Kritické myslenie na pracoviskuArchív

4.8.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Angažovanosť zamestnancov na pracoviskuArchív

9.5.2023, Mgr., MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Mentoring zamestnancov na pracoviskuArchív

4.5.2023, Mgr., MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Čo sú a na čo slúžia kariérne kotvy?Archív

7.2.2023, doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako si má manažér priznať chybu?Archív

6.2.2023, doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Zručnosti komunikácie s ľuďmi a zákazníkmiArchív

12.10.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako zlepšiť kreativituArchív

12.10.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Empatia v roku 2022Archív

14.9.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ambície a orientácia na cieľ v roku 2022Archív

14.9.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Flexibilita a adaptabilitia v roku 2022Archív

14.9.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo by sa novou normou mala stať inkluzívna práca, nie hybridná prácaArchív

12.8.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prehodnotenie „pasívnych" stratégií náboru kandidátovArchív

12.8.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Získanie a udržanie flexibilných pracovníkovArchív

11.7.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

5 spôsobov, ako pomôcť zamestnancom zvládnuť psychický stres hybridného vyhoreniaArchív

13.6.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo sa úspešný nábor za posledných päť rokov stal ťažšímArchív

13.6.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako ísť príkladom pri zlepšovaní fyzickej a emocionálnej pohody zamestnancovArchív

24.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako si udržať zamestnancov pracujúcich na diaľkuArchív

24.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

10 najlepších tipov, ako sa vyhnúť ghostingu Vašich kandidátovArchív

24.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

HR v roku 2030: Aká je budúcnosť HR a čo potrebujete vedieť do roku 2022Archív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo by HR lídri mali brať do úvahy duševné zdravie pri prideľovaní svojich rozpočtov na rok 2022?Archív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo majú personalisti dokonalý súbor dobrovoľníckych zručnostíArchív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Najnovšie články
viac článkov
Najčítanejšie články
viac článkov
Najnavštevovanejšie semináre