dnes je 1.11.2024

HR v roku 2030: Aká je budúcnosť HR a čo potrebujete vedieť do roku 2022Archív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Kľúčové trendy v oblasti HR pre rok 2024Garancia

2.1.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zakomponovanie nástrojov umelej inteligencie do HR procesovGarancia

1.10.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Gamifikácia a jej využitie v HR procesochArchív

8.12.2020, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Digitalizácia v HR v roku 2019Archív

17.5.2019, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Agilný prístup v riadení ľudských zdrojovArchív

7.3.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Komunikačná inteligencia v HRArchív

8.12.2020, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pripravenie kvalitného onboardingového procesu na pracoviskuArchív

3.4.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odmeňovanie zamestnancov v HRGarancia

4.9.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Automatizácia a digitalizácia v HRArchív

7.7.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

7 dôvodov, prečo sú údaje o Vašich ľuďoch kľúčom k Vašej kultúre na pracoviskuArchív

20.9.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Trendy v nábore zamestnancov v roku 2017Archív

9.5.2017, PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarova, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úloha HR pri zavádzaní udržateľných princípov vo firmáchGarancia

7.10.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

HR pod vplyvom digitalizácieArchív

10.4.2018, Radka Halušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na čo si dať v HR pozor v roku 2023Archív

2.2.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Čo je plánovanie pracovných síl a prečo je dôležité?Archív

20.8.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Mali by manažéri poznať svojich zamestnancov?Archív

9.10.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Trendy v HR pre rok 2019Archív

11.12.2018, Mgr. MSc. Soňa Štefková PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

ÚvodníkArchív

8.12.2020, Ing. Lucia Žarnócaiová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Trendy v HR v roku 2020Archív

19.11.2019, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert.,, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prínosy umelej inteligencie v HRGarancia

3.6.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Psychológia v marketingu a HR na pracoviskuArchív

6.4.2023, Mgr., MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Bezpečnosť HR dát a dát pri práci z domuArchív

20.9.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

ÚvodníkArchív

3.4.2023, Mgr. Zuzana Bližňáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zásady recruitera: Aktívny networking a budovanie vzťahovArchív

7.4.2017, PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarova, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pohoda na pracovisku v roku 2021Archív

19.7.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prečo majú personalisti dokonalý súbor dobrovoľníckych zručnostíArchív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Základné mzdové veličiny pre HR manažéra v 2019Archív

11.12.2018, Ing. Martina Švaňová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Design Thinking a jeho využitie v HRArchív

3.2.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Employer Branding - alebo ako vybudovať profil firmyArchív

10.7.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

ESG reporting - aktuálne povinnosti personalistovGarancia

2.8.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prečo by sa novou normou mala stať inkluzívna práca, nie hybridná prácaArchív

12.8.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ako postupovať, aby malo assessment centrum zmyselArchív

2.5.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Spätná väzba ako nástroj riadenia ľudských zdrojovGarancia

4.6.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ako získať vhodného zamestnancaArchív

7.1.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pandemické vyhorenieArchív

19.7.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

ÚvodníkGarancia

1.12.2023, Mgr. Zuzana Bližňáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Employer branding ako novodobý trendArchív

9.3.2018, Michaela Šindlerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

ÚvodníkArchív

7.3.2023, Mgr. Zuzana Bližňáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Employer branding v roku 2019Archív

10.6.2019, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

10 tipov, ako sa vyhnúť ghostingu kandidátovArchív

8.2.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozšírenie podnikania do iných krajín z pohľadu HR v roku 2022Archív

14.12.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

10 najlepších tipov, ako sa vyhnúť ghostingu Vašich kandidátovArchív

24.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Jazykové vzdelávanie zamestnancov ako benefitArchív

18.11.2020, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

On-line pohovor počas koronavírusu - aké platformy je vhodné využiť?Archív

28.10.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Fluktuácia v roku 2020Archív

13.7.2020, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Komunikácia medzi zamestnancami počas koronavírusuArchív

10.3.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prináša práca na diaľku zamestnancom výhody a blahobyt?Archív

8.2.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer