Zmeny v Zákonníku práce účinné od 1. 1. 2022Archív
14.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Možnosť ukončenia prestávky na jedlo a odpočinok tesne pred koncom pracovnej zmeny podľa Zákonníka práce v roku 2025Garancia
13.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
82/2022 Z.z., Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonovGarancia
23.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Skrátený pracovný čas zamestnancaArchív
10.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Možnosť opätovného dohodnutia skúšobnej doby pri preraďovaní zamestnanca na novú pozíciu bez skúsenostíGarancia
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
346/2011 Z.z., Úplné znenie zákona 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaníGarancia
21.10.2011, Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
131/2005 Z.z., Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o doplnení zákona 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisovGarancia
14.4.2005, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Práca formou Homeofficeu na základe dohody o pracovnej činnostiArchív
5.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
125/2006 Z.z., Zákon o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.1.2024Garancia
1.1.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Návrat zamestnanca do práce po ukončení materskej alebo rodičovskej dovolenky v roku 2018.Archív
12.7.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zmennosť prevádzky v roku 2020Archív
13.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Postup pri neukončení pracovného pomeru zamestnanca po dosiahnutí veku 65 rokovGarancia
11.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Nárok na dovolenku pri ukončení pracovného pomeru k 31. 1. 2025 - ako správne postupovať?Garancia
7.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zásady spracovávania priepustiekArchív
12.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Povinná preventívna prehliadka u lekára cez pracovné voľno zamestnancaArchív
13.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Nárok na dovolenku po skončení reťazovej materskej dovolenkyArchív
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Trvanie a platnosť dohody o pracovnej činnosti pri nepravidelnej práciArchív
6.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Možnosti zamestnávateľa pri preplatení školenia zamestnancom po odchode a vlastníctvo oprávnenia na vysokozdvižný vozíkArchív
9.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovný pomer na určitú dobu v roku 2022Archív
13.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
82/2005 Z.z., Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.3.2021Garancia
1.1.2005, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zákonnosť nariadenia 24-hodinovej pracovnej zmeny zamestnancom v zariadení pre seniorov počas mimoriadnej situácie v roku 2025Garancia
14.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
2/1991 Zb., Zákon o kolektívnom vyjednávaní, v znení účinnom k 1.3.2021Garancia
1.1.1991, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Možnosti zmeny klauzuly o pracovnej pohotovosti a obmedzenie jej rozsahu v pracovných zmluváchArchív
6.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Poskytovanie stravovacích poukážok v roku 2022Archív
14.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Minimálna predvídateľnosť práce pri dohode o pracovnej činnosti - §223aArchív
9.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Práca na základe dohody o vykonaní práce počas sviatku - možnosť nariadenia účasti na online mítingu v roku 2025Garancia
10.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zamestnávanie mladistvých v roku 2022Archív
11.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zaplatenie náhrady mzdy zamestnancovi za sviatok počas dovolenkyArchív
9.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
539/2021 Z.z., Uznesenie Ústavného súdu Slovenskej republiky k. PL. ÚS 12/2021-79 z 15. decembra 2021 o pozastavení účinnosti ustanovenia § 63 ods. 1 písm. f) zákona 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisovGarancia
29.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prehlbovanie kvalifikácie zamestnancovArchív
5.3.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
152/1994 Z.z., Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov, v znení účinnom k 1.1.2023Garancia
1.1.1994, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Fond pracovnej doby zamestnanca v nepretržitej prevádzkeArchív
13.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zmena hodnoty stravného pre zamestnancov v roku 2018Archív
16.5.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Na čo všetko sa pripraviť v HR od roku 2025Garancia
2.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Dĺžka pracovného pomeru na dobu určitúArchív
9.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
48/2012 Z.z., Úplné znenie zákona 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonovGarancia
17.2.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prekročený limit odpracovaných hodín zamestnanca v kalendárnom rokuArchív
10.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľaGarancia
4.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
121/2004 Z.z., Zákon o pracovnom čase a dobe odpočinku v doprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.7.2006Garancia
1.1.2004, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Správna formulácia mzdového výmeruArchív
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
283/2002 Z.z., Zákon o cestovných náhradách, v znení účinnom k 30.7.2020Garancia
1.1.2002, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
222/2022 Z.z., Zákon o štátnej podpore nájomného bývania a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.2.2024Garancia
1.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Krátenie dovolenky zamestnancaArchív
6.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
663/2007 Z.z., Zákon o minimálnej mzde, v znení účinnom k 1.1.2021Garancia
1.1.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Dovolenka zamestnanca v roku 2020Archív
9.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Možnosť zabezpečenia stravovacích poukážok zamestnancom v papierovej forme v prípade stravovania v domácnostiArchív
9.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spracovanie osobných údajov v žiadosti o teleprácuArchív
8.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Poskytovanie stravných lístkov nad rámec Zákonníka práce v roku 2020Archív
9.10.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Rozviazanie pracovného pomeru so zamestnankyňou kvôli nadbytočnosti na pracoviskuArchív
18.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prerokovanie nariadenia práce nadčas v nedeľu so zástupcami zamestnancovArchív
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
