Nenašli ste informáciu, ktorú ste hľadali? Zavolajte nám na číslo:
02/3300 5555
dnes je 28.4.2024

Vzdelávanie zamestnancov na pracovisku a starostlivosť o ich kvalifikáciuGarancia

11.4.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Fluktuácia - jej príčiny a dôsledkyGarancia

8.4.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Vplyv psychickej záťaže v práci krízového manažéraGarancia

5.3.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Coworking ako štýl podnikaniaGarancia

1.3.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Inner game - zvyšovanie pracovnej výkonnosti na pracoviskuGarancia

6.2.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Úlohy a význam celoživotného vzdelávania na pracoviskuGarancia

5.2.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Význam informačných technológií v podnikovom vzdelávaníGarancia

4.1.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Moderné metódy rozvoja digitálnych zručností zamestnancov v podnikuGarancia

3.1.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Osobnosť manažéra, jeho vplyv a štýl vedenia - móda alebo nutnosť pri dosahovaní cieľov organizácie?Garancia

4.12.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Gainsharing - forma motivácie zamestnancovGarancia

4.12.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Spolupráca firiem so vzdelávacími inštitúciami v procese získavania pracovníkovGarancia

7.11.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako sa zmenili firemné benefity na pracoviskuGarancia

6.11.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Kreativita zamestnancov na pracovisku a ako svoju kreativitu rozvíjaťGarancia

5.10.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Koučing ako nástroj riadenia ľudských zdrojov na pracoviskuGarancia

4.10.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Systémový prístup k vzdelávaniu zamestnancov na pracoviskuGarancia

11.9.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Koučing a jeho benefity pre firmuGarancia

8.9.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Soft skills a hard skills na pracoviskuGarancia

6.9.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Mäkké zručnosti ako nové trendy v oblasti ľudských zdrojovGarancia

9.8.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Zvyšovanie zručností zamestnancov a rozvoj na pracoviskuGarancia

8.8.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Dlhodobý stres na pracovisku a jeho dôsledkyGarancia

7.8.2023, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Kritické myslenie na pracoviskuGarancia

4.8.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Angažovanosť zamestnancov na pracoviskuGarancia

9.5.2023, Mgr., MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Mentoring zamestnancov na pracoviskuGarancia

4.5.2023, Mgr., MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Čo sú a na čo slúžia kariérne kotvy?Archív

7.2.2023, doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako si má manažér priznať chybu?Archív

6.2.2023, doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Zručnosti komunikácie s ľuďmi a zákazníkmiArchív

12.10.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako zlepšiť kreativituArchív

12.10.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Flexibilita a adaptabilitia v roku 2022Archív

14.9.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ambície a orientácia na cieľ v roku 2022Archív

14.9.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Empatia v roku 2022Archív

14.9.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo by sa novou normou mala stať inkluzívna práca, nie hybridná prácaArchív

12.8.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prehodnotenie „pasívnych" stratégií náboru kandidátovArchív

12.8.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Získanie a udržanie flexibilných pracovníkovArchív

11.7.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

5 spôsobov, ako pomôcť zamestnancom zvládnuť psychický stres hybridného vyhoreniaArchív

13.6.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo sa úspešný nábor za posledných päť rokov stal ťažšímArchív

13.6.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako si udržať zamestnancov pracujúcich na diaľkuArchív

24.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako ísť príkladom pri zlepšovaní fyzickej a emocionálnej pohody zamestnancovArchív

24.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

10 najlepších tipov, ako sa vyhnúť ghostingu Vašich kandidátovArchív

24.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo by HR lídri mali brať do úvahy duševné zdravie pri prideľovaní svojich rozpočtov na rok 2022?Archív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

HR v roku 2030: Aká je budúcnosť HR a čo potrebujete vedieť do roku 2022Archív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Prečo majú personalisti dokonalý súbor dobrovoľníckych zručnostíArchív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Banka ľudských zdrojov: Ako vybudovať finančnú odolnosť zamestnancovArchív

2.5.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako prijať najlepších kandidátov s dnešnou úzkou ponukou talentovArchív

10.3.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

6 základných hodnôt na prilákanie žiadateľovArchív

10.3.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

10 tipov, ako sa vyhnúť ghostingu kandidátovArchív

8.2.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako môžu európske spoločnosti naštartovať angažovanosť zamestnancovArchív

8.2.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

5 spôsobov, ako pomôcť zamestnancom zvládnuť psychický stres hybridného vyhoreniaArchív

17.1.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Rozšírenie podnikania do iných krajín z pohľadu HR v roku 2022Archív

14.12.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Kroky na zlepšenie dochádzky zamestnancov v roku 2022Archív

14.12.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov

Ako na diaľku hodnotiť a koučovať úspech zamestnancov v roku 2022Archív

14.12.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Najnovšie články
viac článkov
Najčítanejšie články
viac článkov
Najnavštevovanejšie semináre