2023.09.2.1 Výpoveď zo strany zamestnávateľa a dohoda o ukončení pracovného pomeru zamestnanca
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
V júli 2023 sme dali zamestnancovi výpoveď s dátumom ukončenia pracovného pomeru 31. 10. 2023 (trojmesačná výpovedná lehota), a s nárokom na odstupné podľa zákona. Zamestnanec nás teraz požiadal o ukončenie pracovného pomeru dohodou…