Vytváranie bezpečného pracovného prostredia bez diskriminácieGarancia
6.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Inklúzia ľudí so zdravotným znevýhodnením alebo z minorítGarancia
3.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Chatboty na HR podporu a onboardingGarancia
1.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mentálne zdravie, prevencia vyhorenia, work-life balanceGarancia
3.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Personalizované kariérne cesty pre generáciu Z a alfaGarancia
2.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nové prístupy ku kolektívnym teambuildingom a wellbeing programom na pracoviskuGarancia
7.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Budovanie tímovej kultúry v hybridnom prostredíGarancia
5.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Niekoľko spôsobov, ako efektívne riešiť konflikty (nielen) na pracoviskuGarancia
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Well-being a duševné zdravie zamestnancov na pracoviskuGarancia
9.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Generačné rozdiely na pracovisku v roku 2025Garancia
5.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Diverzita, inklúzia a rovnosť - ako zabezpečiť spravodlivé pracovné prostredieGarancia
9.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Význam kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov na pracoviskuGarancia
6.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Postavenie žien v oblasti HR v roku 2025Garancia
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ako predísť burnoutu zamestnancov na pracovisku v roku 2025Garancia
8.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Generačný mix - výzva pre trh práceArchív
4.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Autentický leadershipArchív
3.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rola compliance zamestnanca v organizáciiArchív
6.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Manažér ako konfliktový preventista vo firmeArchív
5.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Psychologické bezpečie ako cesta k inklúzii vo firemnej kultúreGarancia
8.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Generačná diverzita - výhody a nevýhodyGarancia
7.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Význam teambuildingov na pracoviskuArchív
4.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Onboarding ako integrácia nových zamestnancov do pracovného prostrediaArchív
3.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Manažér ako mediátorArchív
9.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Význam teambuildingu pre firmuArchív
3.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tímová práca v projektovom riadení na pracoviskuArchív
10.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poruchy, bariéry a konflikty v komunikácii na pracoviskuArchív
9.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Spoločensky zodpovedný marketingArchív
7.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Šikanovanie na pracoviskuArchív
6.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vplyv psychickej záťaže v práci krízového manažéraArchív
5.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rovnosť príležitostí a postavenie ženy v roli podnikateľky a manažérkyArchív
6.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mali by manažéri poznať svojich zamestnancov?Archív
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Gaslighting ako manipulatívna a psychologicky škodlivá taktika na pracoviskuArchív
7.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Budovanie dobrého kolektívu na pracovisku s cieľom spokojnosti zamestnancovArchív
5.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlhodobý stres na pracovisku a jeho dôsledkyArchív
7.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kritické myslenie na pracoviskuArchív
4.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Uvedomelé vodcovstvo na pracoviskuArchív
12.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základné piliere komunikácie na pracoviskuArchív
8.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dysfunkčnosť tímov na pracoviskuArchív
7.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tímová spolupráca a dynamika v tímeArchív
6.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Medziľudské vzťahy na pracoviskuArchív
5.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ambície a orientácia na cieľ v roku 2022Archív
14.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prehodnotenie pasívnych" stratégií náboru kandidátovArchív
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Získanie a udržanie flexibilných pracovníkovArchív
11.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Priateľstvá v práci - pomáhajú alebo škodia podnikaniu?Archív
14.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ako vytvoriť pozitívne pracovné prostredie v roku 2022Archív
30.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pomôcky na budovanie pracovnej kultúry na diaľku vo virtuálnych tímoch v roku 2022Archív
30.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ako zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku v roku 2022Archív
30.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Home office alebo späť do kancelárie? Ako sa rozhodnúť pre správny plán návratu do práce pre Vašu spoločnosťArchív
20.8.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Exit interview- ako na to?Archív
19.7.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ako zvládnuť stres a úzkosť na pracovisku v roku 2021Archív
19.7.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
