Výpočet mzdy pri čerpaní dovolenky v mesiaci s nižším počtom pracovných dní v roku 2025Garancia
13.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Práca na základe dohody o vykonaní práce počas sviatku - možnosť nariadenia účasti na online mítingu v roku 2025Garancia
10.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Platnosť dohody o zrážkach zo mzdy podpísanej elektronicky v anglickom jazyku v roku 2025Garancia
9.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zabezpečenie stravovania zamestnancov v prípade zlyhania dodávateľa - je možné dočasne poskytovať stravovacie karty alebo finančný príspevok?Garancia
8.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončenie pracovného pomeru zo strany zamestnancaGarancia
7.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vytváranie bezpečného pracovného prostredia bez diskriminácieGarancia
6.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Inklúzia ľudí so zdravotným znevýhodnením alebo z minorítGarancia
3.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Upskilling a reskilling v dôsledku digitalizácieGarancia
2.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Chatboty na HR podporu a onboardingGarancia
1.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zrušenie 17. novembra ako dňa pracovného pokoja - právna úprava v roku 2025Garancia
11.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na rekreačný príspevok pri kúpeľnej liečbe čiastočne hradenej zdravotnou poisťovňou v roku 2025Garancia
10.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaradenie vodičov dopravnej zdravotnej služby do stupňa náročnosti práce podľa § 120 Zákonníka práce v roku 2025Garancia
9.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odmeňovanie pracovnej pohotovosti vrátnikov mimo pracoviska a nárok na príplatky v roku 2025Garancia
8.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvyšovanie zastúpenia žien vo vedeníGarancia
5.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľaGarancia
4.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mentálne zdravie, prevencia vyhorenia, work-life balanceGarancia
3.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Personalizované kariérne cesty pre generáciu Z a alfaGarancia
2.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Leadership programy pre nové generácie manažérovGarancia
1.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možnosť ukrajinskej doktorandky pokračovať v brigáde na dohodu po skončení II. stupňa štúdia v roku 2025Garancia
13.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Reťazenie práceneschopností a ochranná doba v roku 2025Garancia
12.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možnosť komanditistu vykonávať činnosti pre k. s. bez pracovnej zmluvy len na základe zmluvy o výkone funkcie v roku 2025Garancia
11.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odvody pri odchodnom a preplatenej dovolenke po neplatenom voľne a ukončení pracovného pomeru v roku 2025Garancia
8.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nové prístupy ku kolektívnym teambuildingom a wellbeing programom na pracoviskuGarancia
7.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby dovolenka splnila svoj účelGarancia
6.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Budovanie tímovej kultúry v hybridnom prostredíGarancia
5.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
GDPR pri spracúvaní osobných údajov v HRGarancia
4.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Značka zamestnávateľa ako kľúčový faktor pri nábore zamestnancovGarancia
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čerpanie riadnej dovolenky medzi materskou a rodičovskou dovolenkou - vznik plného nároku za rok 2025Garancia
11.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Krátenie pracovného voľna s náhradou mzdy pri skončení pracovného pomeru v roku 2025Archív
10.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok zamestnanca pri práci počas víkendu - náhradné voľno vs. príplatok za jednu odpracovanú hodinu v roku 2025Garancia
9.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Transparentnosť platov ako konkurenčná výhoda zamestnávateľaGarancia
8.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mikroučenie, e-learning a adaptívne vzdelávanie na pracoviskuGarancia
7.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Niekoľko spôsobov, ako efektívne riešiť konflikty (nielen) na pracoviskuGarancia
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Etika a transparentnosť pri využívaní AI pri hodnotení výkonu zamestnancovGarancia
3.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ESG v HR - HR ako súčasť udržateľných firemných stratégiíGarancia
2.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy na základe dohôd bez vlastnoručného podpisu zamestnanca v roku 2025Garancia
11.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaradenie príspevku pri narodení dieťaťa v roku 2025Garancia
10.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaradenie otcov na otcovskej dovolenke do evidenčného stavu zamestnancov v roku 2025Garancia
9.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Employer branding a talent attraction - budovanie aktraktívnej firemnej kultúry pre súčasných aj budúcich zamestnancov v roku 2025Garancia
6.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Fenomén menom sabatikal v roku 2025Garancia
5.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Automatizácia a digitalizácia HR procesov - elektronické zmluvy, self-service portály pre zamestnancov v roku 2025Garancia
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Umelá inteligencia v HR - automatizácia náboru, chatboty pre kandidátov, AI pri hodnotení výkonu v roku 2025Garancia
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Future of work - ako sa mení pracovný trh vplyvom technológií a spoločenských zmien v roku 2025Garancia
2.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návrat zamestnankyne z rodičovskej dovolenky, čerpanie starej dovolenky, zmena úväzku a PN - práva a povinnosti zamestnávateľa v roku 2025Garancia
15.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonnosť nariadenia 24-hodinovej pracovnej zmeny zamestnancom v zariadení pre seniorov počas mimoriadnej situácie v roku 2025Garancia
14.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možnosť ukončenia prestávky na jedlo a odpočinok tesne pred koncom pracovnej zmeny podľa Zákonníka práce v roku 2025Garancia
13.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Predĺženie skúšobnej doby pri súbehu prekážky na strane zamestnávateľa a dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca v roku 2025Garancia
12.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Well-being a duševné zdravie zamestnancov na pracoviskuGarancia
9.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Angažovanosť zamestnancov - ako motivovať a udržať talenty v dobe vysokého fluktuovaniaGarancia
7.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zamestnanecká skúsenosť - od onboardingu po kariérny rozvojGarancia
6.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
