Uplatnenie vyššieho nároku na dovolenku pri starostlivosti o dieťa v roku 2026Garancia
15.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidlá pre prenos a dočerpanie dovolenky podľa Zákonníka práce v roku 2026Garancia
14.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Automatizované spracúvanie pohovorov: GDPR a praktické dopady pre HR v roku 2026Garancia
13.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyhorenie ako firemné riziko: čo musí riešiť manažmentGarancia
10.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Koniec titulov? Prečo firmy prechádzajú na skill-based hiringGarancia
9.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zamestnanec 2026: prečo už peniaze nestačia?Garancia
8.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zástupcovia zamestnancovGarancia
7.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tichá rezignácia a nové pracovné trendy: čo to znamená pre HR?Garancia
2.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky počas trvania pracovného pomeru podľa zákona č. 553/2003 Z. z. v roku 2026Garancia
17.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na odchodné pri priznaní predčasného starobného dôchodku po skončení pracovného pomeru v roku 2026Garancia
16.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zlepšovanie onboarding a offboarding procesovGarancia
13.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Gallup test v riadení ľudských zdrojovGarancia
12.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Diverzita, inklúzia a spravodlivosť na pracoviskuGarancia
11.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Udržateľnosť a ESG v HR stratégiiGarancia
10.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prediktívna analytika v HR - plánovanie personálnych potriebGarancia
9.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Upravenie výkonu nepriamej činnosti PZ mimo pracoviska v pracovnej zmluve a pracovnom poriadku v roku 2026Garancia
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť minimálnu mzdu v základnej zložke mzdy od roku 2026Garancia
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Preukazovanie postavenia osamelého rodiča pri nároku na rozšírené pracovné voľno so mzdovou náhradou v roku 2026Garancia
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Riziká a compliance v oblasti dát a súkromia v HR technológiách v roku 2026Garancia
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonné zmeny v odmeňovaní a benefitoch v roku 2026Garancia
9.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Psychodiagnostické metódy v riadení ľudských zdrojov v roku 2026Garancia
6.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Employer branding a návrat investície v konkurenčnom trhu práce v roku 2026Garancia
5.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nové modely pracovných vzťahov a benefitov pre generácie Z a Alfa v roku 2026Garancia
4.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na manželku pri poberaní čiastočného invalidného dôchodku v roku 2026Garancia
16.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Príplatok za prácu vo sviatok pri nočnej smene v roku 2026Garancia
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Personalizované benefity a programy starostlivosti o zamestnancovGarancia
14.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vplyv AI na dôveru zamestnancov a budúcnosť HR profesiíGarancia
13.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novoročné záväzky zamestnancov a zamestnávateľovGarancia
12.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čo priniesol rok 2025 v multikulturalite zamestnancov a na čo si dať pozor v roku 2026Garancia
9.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novinky a trendy v oblasti HR pre rok 2026Garancia
8.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Riadenie výkonu pri práci na diaľkuGarancia
7.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
GDPR pri spracúvaní osobných údajov v HRGarancia
4.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Niekoľko spôsobov, ako efektívne riešiť konflikty (nielen) na pracoviskuGarancia
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Digitalizácia firemnej komunikácie a procesov na pracoviskuArchív
3.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novinky a trendy v internej komunikácii na pracoviskuArchív
2.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Spätná väzba ako nástroj riadenia ľudských zdrojovArchív
4.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tímová práca v projektovom riadení na pracoviskuArchív
10.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poruchy, bariéry a konflikty v komunikácii na pracoviskuArchív
9.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Šikanovanie na pracoviskuArchív
6.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mali by manažéri poznať svojich zamestnancov?Archív
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ambície a orientácia na cieľ v roku 2022Archív
14.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prehodnotenie pasívnych" stratégií náboru kandidátovArchív
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prečo sa úspešný nábor za posledných päť rokov stal ťažšímArchív
13.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
5 spôsobov, ako pomôcť zamestnancom zvládnuť psychický stres hybridného vyhoreniaArchív
13.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čím sa ženy v lídershipe odlišujú od mužov?Archív
10.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je dobré chcieť poznať svojho zamestnanca?Archív
17.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Priateľstvá v práci - pomáhajú alebo škodia podnikaniu?Archív
14.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ako na diaľku hodnotiť a koučovať úspech zamestnancov v roku 2022Archív
14.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ako zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku v roku 2022Archív
30.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Re-onboarding zamestnancov, ktorí pracovali zatiaľ len na home office.Archív
20.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
