2024.05 Úvodník

Mgr. Zuzana Bližňáková

Vážení čitatelia,

v najnovšom vydaní časopis Spravodajca pre HR manažérov a personalistov sa zamyslíme nad vytváraním efektívneho vzdelávacieho programu pre zamestnancov priamo v pracovnom prostredí. Tvorba takéhoto programu si vyžaduje premyslený a systematický prístup, ktorý berie do úvahy potreby zamestnancov a ciele organizácie. V tomto článku sa pozrieme na kľúčové kroky a účinné stratégie pri tvorbe vzdelávacieho programu zamestnancov v pracovisku.

Aký význam majú teambuildingy pre firmu? Ich význam spočíva najmä v podpore osobnostného rozvoja, ktorý sa môže v mimopracovnom prostredí rozvinúť výraznejšie. Nové interaktívne metódy, ako je hranie hier, riešenie modelových situácií a úloh, umožňujú zamestnancom využiť nezvyčajný zážitkový prístup. Takéto akcie umožňujú zamestnancom spoznať sa navzájom v inom svetle než len v pracovnom prostredí kancelárie či na obchodných stretnutiach.

V aktuálnom čísle Vám prinášame aj tieto články:

• Tvorba vzdelávacieho programu zamestnancov na pracovisku.

• Význam teambuildingu pre firmu.

• Význam etického kódexu v organizácii.

• Fluktuácia zamestnancov na pracovisku.

• Manažér ako mediátor.

Odporúčame Vám prečítať si aj odpovede na otázky z praxe:

• Skrátený pracovný čas zamestnanca.

• Poskytovanie benefitov zamestnancom.

• Nárok zamestnanca na odchodné.

Príjemné čítanie v mene celej redakcie želá

Mgr. Zuzana Bližňáková

odborná redaktorka

Odborný online mesačník prináša prehľadné informácie z oblasti personalistiky. V každom čísle nájdete okrem aktuálnych informácií a trendov aj praktické rady z praxe. V online časopise sa dočítate aj o dôležitých legislatívnych zmenách z pracovnoprávnej oblasti. Autorský kolektív je tvorený odborníkmi s dlhoročnými skúsenosťami z oblasti ľudských zdrojov. Ochotne tiež odpovedia na akékoľvek Vami položené otázky z oblasti HR.

Čo nájdete v on-line časopise:

• aktuálne informácie a najnovšie trendy z oblasti HR,
• odborné články, rady z praxe, legislatívne zmeny
• odborné odpovede na otázky samotných čitateľov

S on-line časopisom ste získali:

• jednoduchý a rýchly spôsob prístupu k informáciám cez internet
• odpovedný servis - zadarmo Vám sprostredkujeme odpoveď na Váš konkrétny problém
• čísla spracované vo formáte .HTML, s možnosťou tlače a zasielania e-mailom
• vyhľadávanie v článkoch podľa zadaného kľúčového slova