2025.03 Úvodník
Vážení čitatelia,
v najnovšom vydaní časopisu Spravodajca pre HR manažérov a personalistov sa budeme venovať osobnostnému a profesijnému rozvoju zamestnancov na pracovisku. Osobnostný rozvoj na pracovisku zahŕňa proces sebapoznania, budovania vlastných schopností a rozvoja mäkkých zručností, ako sú komunikácia, tímová spolupráca, kreativita či riešenie problémov. Profesijný rozvoj sa zameriava na rozširovanie odborných vedomostí, získavanie nových technických zručností a zlepšovanie efektivity práce. Podporte rast svojich zamestnancov a posilnite výkon firmy! Investujte do školení, koučingu a kariérneho rastu – úspech Vašej firmy sa začína u Vašich ľudí!
Poznáte metódy, vďaka ktorým je možné efektívne zvládať psychický stres zamestnancov na pracovisku? Psychický stres na pracovisku predstavuje významný problém, ktorý môže negatívne ovplyvniť nielen produktivitu zamestnancov, ale aj ich fyzické a duševné zdravie. Implementácia efektívnych metód zvládania stresu je nevyhnutná pre zabezpečenie zdravého a produktívneho pracovného prostredia. Zamestnanci môžu využiť rôzne techniky, ako je správna organizácia práce, fyzická aktivita, relaxačné metódy a podpora duševného zdravia. Zamestnávatelia by zároveň mali vytvárať priaznivé pracovné podmienky a poskytovať zamestnancom dostatočnú podporu. Spoločným úsilím je možné dosiahnuť pracovné prostredie, v ktorom budú zamestnanci motivovaní, zdraví a odolní voči stresu.
V aktuálnom čísle Vám prinášame aj tieto články:
-
Stravovanie zamestnancov ako súčasť sociálnej politiky zamestnávateľov.
-
Metódy zvládania psychického stresu zamestnancov na pracovisku.
Odporúčame Vám prečítať si aj odpovede na otázky z praxe:
-
Zamestnanie bývalého zamestnanca na dohodu pri poberaní predčasného starobného dôchodku.
-
Postup pri neukončení pracovného pomeru zamestnanca po dosiahnutí veku 65 rokov.
Príjemné čítanie v mene celej redakcie želá
Mgr. Zuzana Bližňáková
odborná redaktorka
Odborný online mesačník prináša prehľadné informácie z oblasti personalistiky. V každom čísle nájdete okrem aktuálnych informácií a trendov aj praktické rady z praxe. V online časopise sa dočítate aj o dôležitých legislatívnych zmenách z pracovnoprávnej oblasti. Autorský kolektív je tvorený odborníkmi s dlhoročnými skúsenosťami z oblasti ľudských zdrojov. Ochotne tiež odpovedia na akékoľvek Vami položené otázky z oblasti HR.
Čo nájdete v on-line časopise:
- aktuálne informácie a najnovšie trendy z oblasti HR,
- odborné články, rady z praxe, legislatívne zmeny
- odborné odpovede na otázky samotných čitateľov
S on-line časopisom ste získali:
- jednoduchý a rýchly spôsob prístupu k informáciám cez internet
- odpovedný servis - zadarmo Vám sprostredkujeme odpoveď na Váš konkrétny problém
- čísla spracované vo formáte .HTML, s možnosťou tlače a zasielania e-mailom
- vyhľadávanie v článkoch podľa zadaného kľúčového slova
Spokojní zákazníci online časopisu:
„V praxi sa často stretávam s rôznymi prekážkami a vtedy mi pomôže tento časopis, kde vždy nájdem potrebné informácie.“
Katarína K., Trenčín
„Často využívam odpovedný servis, ktorý má časopis k dispozícii. Odpovede dostanem vždy načas a pomôžu mi pri riešení mojej práce. “
Petra J., Dolný Kubín
„Páči sa mi, že tu vždy nájdem odborné HR články ktoré mi pomáhajú pri práci.“
Lucia L., Brezno
