Trvanie a platnosť dohody o pracovnej činnosti pri nepravidelnej práciGarancia
6.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Možnosti zmeny klauzuly o pracovnej pohotovosti a obmedzenie jej rozsahu v pracovných zmluváchGarancia
6.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Rozvoj udržateľného spotrebiteľského správania prostredníctvom nástrojov umelej inteligencieGarancia
5.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zákonný rámec pre preplácanie rámov na okuliare zamestnancom: Povinnosti zamestnávateľa a práva zamestnancovGarancia
5.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Interpersonálne role personalistovGarancia
4.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Fenomén menom quiet quitting"Garancia
4.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Digitálna transformácia manažmentu ľudských zdrojovGarancia
1.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Kompetenčný model ako nástroj udržateľnosti striebornej generácie na trhu práceGarancia
1.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Termín na čerpanie dovolenky po návrate zamestnankyne z materskej a rodičovskej dovolenky (reťazový pôrod)Garancia
10.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Možnosti zamestnávateľa pri preplatení školenia zamestnancom po odchode a vlastníctvo oprávnenia na vysokozdvižný vozíkGarancia
9.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Súbeh PN a rodičovského príspevku: Je povinnosťou zamestnávateľa nahlásiť zamestnankyňu na rodičovskú dovolenku?Garancia
8.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Úloha HR pri zavádzaní udržateľných princípov vo firmáchGarancia
7.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Generačný mix - výzva pre trh práceGarancia
4.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Autentický leadershipGarancia
3.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Poskytnutie príležitostí pre rozvoj zamestnancovGarancia
2.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zakomponovanie nástrojov umelej inteligencie do HR procesovGarancia
1.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Vysporiadanie nevyčerpanej dovolenky zamestnancaGarancia
10.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Odmietnutie zo strany zamestnanca oboznámiť sa s internými predpismi vo vzťahu k vykonávanej práciGarancia
9.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Rola compliance zamestnanca v organizáciiGarancia
6.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Manažér ako konfliktový preventista vo firmeGarancia
5.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Odmeňovanie zamestnancov v HRGarancia
4.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Všetko o minimálnej mzdeGarancia
3.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Novinky a trendy v internej komunikácii na pracoviskuGarancia
2.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovný pomer na dobu určitú so zamestnancom, ktorý mal predtým pracovný pomer na zastupovanie počas materskej/rodičovskej dovolenkyGarancia
12.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Dočasné pridelenie slovenských zamestnancov k českému zamestnávateľoviGarancia
9.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Psychologické bezpečie ako cesta k inklúzii vo firemnej kultúreGarancia
8.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Generačná diverzita - výhody a nevýhodyGarancia
7.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovný pohovor - zopár tipov pre uchádzačovGarancia
6.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Agilný recruiterGarancia
5.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
ESG reporting - aktuálne povinnosti personalistovGarancia
2.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Povinnosť tlače mzdových listov zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rokGarancia
10.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovná pohotovosť a nepretržitý denný odpočinok zamestnancaGarancia
9.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Dovolenka zamestnancov v roku 2024Garancia
8.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Firemná kultúra v rodinnej firmeGarancia
5.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Vzdelávanie zamestnancov v oblasti umelej inteligencieGarancia
4.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Diverzita vo firemnej kultúreGarancia
3.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Efektívne dizajnovanie rozvoja vo firmáchGarancia
2.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancomGarancia
6.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Podmienky zamestnania profesionálneho športovcaGarancia
6.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spoločenské, sociálne a environmentálne riadenie firiemGarancia
5.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Preplatenie dioptrických okuliarov zamestnancovi zo strany zamestnávateľaGarancia
5.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spätná väzba ako nástroj riadenia ľudských zdrojovGarancia
4.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Význam teambuildingov na pracoviskuGarancia
4.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Onboarding ako integrácia nových zamestnancov do pracovného prostrediaGarancia
3.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prínosy umelej inteligencie v HRGarancia
3.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Nárok zamestnanca na odchodnéGarancia
14.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Poskytovanie benefitov zamestnancomGarancia
13.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Skrátený pracovný čas zamestnancaGarancia
10.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Manažér ako mediátorGarancia
9.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Fluktuácia zamestnancov na pracoviskuGarancia
7.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov