2024.05.2.3 Nárok zamestnanca na odchodné
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
So zamestnancom plánujeme uzavrieť dohodu o skončení pracovného pomeru k 30. 4. 2024 (na žiadosť zamestnanca). Plánuje ísť do predčasného dôchodku (má odpracovaných viac ako 40 rokov). Má tento zamestnanec nárok na odchodné? Má nárok aj na odstupné? (odpracoval u nás 20 rokov).
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Zamestnancovi patrí pri…