2025.03.2.2 Postup pri neukončení pracovného pomeru zamestnanca po dosiahnutí veku 65 rokov
JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:
V roku 2024 naša zamestnankyňa dosiahla vek 65 rokov, keď sme mali podľa zákona s touto zamestnankyňou ukončiť pracovný pomer, tento pomer sme však neukončili. Ako máme postupovať teraz?
1. Žiadať dohodovacím konaním odchodné a odstupné?
…