2024.06.1.4 Spätná väzba ako nástroj riadenia ľudských zdrojov
Mgr. Dominika Kollárová Vargová
Každý z nás potrebuje vedieť, v čom je dobrý alebo aký zmysel malo to, čo vykonal. Rovnako tak je pre každého dôležité vedieť, čo zlepšiť, ako a kam sa posunúť. Význam to má nielen v našom osobnom živote, ale aj v živote pracovnom. Práve preto by hodnotiace rozhovory a podávanie spätnej…