2023.11.2.2 Zastupovanie zamestnankyne na pracovisku počas materskej dovolenky
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Otázka:
Ak má zastupovanie materskej a rodičovskej dovolenky a riadnej dovolenky presiahnuť dva roky, je potrebné pracovný pomer po dvoch rokoch predĺžiť alebo opätovne dohodnúť prostredníctvom dodatku k pracovnej zmluve?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
…