Vysporiadanie nevyčerpanej dovolenky zamestnancaGarancia
10.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Odmietnutie zo strany zamestnanca oboznámiť sa s internými predpismi vo vzťahu k vykonávanej práciGarancia
9.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Rola compliance zamestnanca v organizáciiGarancia
6.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Manažér ako konfliktový preventista vo firmeGarancia
5.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Odmeňovanie zamestnancov v HRGarancia
4.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Všetko o minimálnej mzdeGarancia
3.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Novinky a trendy v internej komunikácii na pracoviskuGarancia
2.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovný pomer na dobu určitú so zamestnancom, ktorý mal predtým pracovný pomer na zastupovanie počas materskej/rodičovskej dovolenkyGarancia
12.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Dočasné pridelenie slovenských zamestnancov k českému zamestnávateľoviGarancia
9.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Psychologické bezpečie ako cesta k inklúzii vo firemnej kultúreGarancia
8.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Generačná diverzita - výhody a nevýhodyGarancia
7.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovný pohovor - zopár tipov pre uchádzačovGarancia
6.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Agilný recruiterGarancia
5.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
ESG reporting - aktuálne povinnosti personalistovGarancia
2.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Povinnosť tlače mzdových listov zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rokGarancia
10.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovná pohotovosť a nepretržitý denný odpočinok zamestnancaGarancia
9.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Dovolenka zamestnancov v roku 2024Garancia
8.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Firemná kultúra v rodinnej firmeGarancia
5.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Vzdelávanie zamestnancov v oblasti umelej inteligencieGarancia
4.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Diverzita vo firemnej kultúreGarancia
3.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Efektívne dizajnovanie rozvoja vo firmáchGarancia
2.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Podmienky zamestnania profesionálneho športovcaGarancia
6.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancomGarancia
6.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spoločenské, sociálne a environmentálne riadenie firiemGarancia
5.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Preplatenie dioptrických okuliarov zamestnancovi zo strany zamestnávateľaGarancia
5.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Význam teambuildingov na pracoviskuGarancia
4.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spätná väzba ako nástroj riadenia ľudských zdrojovGarancia
4.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Onboarding ako integrácia nových zamestnancov do pracovného prostrediaGarancia
3.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Prínosy umelej inteligencie v HRGarancia
3.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Nárok zamestnanca na odchodnéGarancia
14.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Poskytovanie benefitov zamestnancomGarancia
13.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Skrátený pracovný čas zamestnancaGarancia
10.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Manažér ako mediátorGarancia
9.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Fluktuácia zamestnancov na pracoviskuGarancia
7.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Význam etického kódexu v organizáciiGarancia
6.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Význam teambuildingu pre firmuGarancia
3.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Tvorba vzdelávacieho programu zamestnancov na pracoviskuGarancia
2.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Preplatenie cestovných náhrad zamestnancoviGarancia
16.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
15.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Vplyv trhu práce a inštitúcií na mobilitu pracovnej silyGarancia
12.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Vzdelávanie zamestnancov na pracovisku a starostlivosť o ich kvalifikáciuGarancia
11.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Tímová práca v projektovom riadení na pracoviskuGarancia
10.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Poruchy, bariéry a konflikty v komunikácii na pracoviskuGarancia
9.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Fluktuácia - jej príčiny a dôsledkyGarancia
8.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
70/2024 Z.z., Nález Ústavného súdu Slovenskej republiky k. PL. ÚS 10/2023-59 z 24. januára 2024 vo veci návrhu na vyslovenie nesúladu § 12 ods. 1 písm. c) v spojení s § 11 ods. 2 zákona 307/2016 Z. z. o upomínacom konaní a o doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov s čl. 20 ods. 1 a čl. 46 ods. 1 Ústavy Slovenskej republiky, čl. 6 ods. 1 Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd a čl. 1 Dodatkového protokolu k Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôdGarancia
4.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Pracovné voľno zamestnanca na vyšetrenie, ak pracovný pomer vznikol v priebehu rokaGarancia
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Koniec skúšobnej doby zamestnancaGarancia
11.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Zrážky zo mzdy zamestnancaGarancia
8.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Spoločensky zodpovedný marketingGarancia
7.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov
Šikanovanie na pracoviskuGarancia
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: Spravodajca pre HR manažérov a personalistov