Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 12.6.2025
Najnovšie články
- Povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy na základe dohôd bez vlastnoručného podpisu zamestnanca v roku 2025Garancia
- Zaradenie príspevku pri narodení dieťaťa v roku 2025Garancia
- Zaradenie otcov na otcovskej dovolenke do evidenčného stavu zamestnancov v roku 2025Garancia
- Employer branding a talent attraction - budovanie aktraktívnej firemnej kultúry pre súčasných aj budúcich zamestnancov v roku 2025Garancia
- Fenomén menom sabatikal v roku 2025Garancia
Najčítanejšie články
- Novinky a trendy v oblasti HR pre rok 2025Garancia
- Možnosť ukončenia prestávky na jedlo a odpočinok tesne pred koncom pracovnej zmeny podľa Zákonníka práce v roku 2025Garancia
- Kto môže podpísať výpoveď z pracovného pomeru - vedúci organizačnej zložky alebo konateľ?Garancia
- Ako prilákať nových zamestnancov v roku 2025Garancia
- Nárok na dovolenku pri ukončení pracovného pomeru k 31. 1. 2025 - ako správne postupovať?Garancia
- HR analytika a dátovo riadené rozhodovanie - využitie HR dát na lepšie plánovanie a optimalizáciu procesovGarancia
- Up-skilling a re-skilling - prispôsobenie zručností zamestnancov novým trendom na trhu práceGarancia
- Opätovné obsadenie miesta vedúceho zamestnanca po uplynutí 6-mesačného obdobia bez výberového konaniaGarancia
- Diverzita, inklúzia a rovnosť - ako zabezpečiť spravodlivé pracovné prostredieGarancia
- Na čo všetko sa pripraviť v HR od roku 2025Garancia
