2025.02.2.2 Nárok na dovolenku pri ukončení pracovného pomeru k 31. 1. 2025 – ako správne postupovať?
JUDr. Zdeňka Dvoranová
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms//otazka.gif)
Otázka:
Ak zamestnanec v januári čerpá dovolenku a nastane ukončenie pracovného pomeru dohodou k 31. 1. 2025, nebude mať nárok na dovolenku za rok 2025? Dobre tomu rozumieme, že keď u zamestnávateľa neodpracoval 60 dní,…