2024.08.2.2 Pracovný pomer na dobu určitú so zamestnancom, ktorý mal predtým pracovný pomer na zastupovanie počas materskej/rodičovskej dovolenky
JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:
Môže zamestnávateľ dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú na 1 rok s 3-mesačnou skúšobnou dobou so zamestnancom, ktorý mal predtým…